销售部支撑经理招聘 - 远特(北京)通信技术有限公司
- 工作经验
- 3-5年
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 大专
- 薪资待遇
- 6000-10000
- 招聘人数
- 2人
- 发布时间
- 2018-03-23
- 工作地点
- 福利待遇
岗位职责:1、指导政策制定:对联通渠道政策的分析;制定远特商户、推广方激励政策。2、销售数据分析:销售业绩分析;用户质量分析;商户质量分析。3、用户质量维护:针对不达标用户出具具体维护方案及实施。4、产品上线:根据市场情况判断选择引入新产品、协调跟进新产品上线。5、内部协条:将销售引入的新区局在公司内部完成上线对接工作、各区局设备发放申请、设备归属匹配等协调工作。任职要求:1、大专以上学历,3年以上工作经验,本科学历通讯行业从业经验优先;2、具备良好的沟通协调能力,熟悉Excel、PPT表格操作;具备较强的归纳总结能力及逻辑思维能力。
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